根据《浙江省“新世纪151人才工程”（2001-2010年）实施意见》，经单位推荐、专家评审，并由中共浙江省委组织部、省人事厅、省科技厅、省教育厅、省财政厅、省发改委、省经贸委、省科协等8个部门组成的省“新世纪151人才工程”联席会议批准，确定林绿高为“浙江省151人才工程”第二层次培养对象。
实施省151人才工程是深入实施“创业富民、创新强省”总战略，更好实施人才强省战略，加强学术技术带头人队伍建设的重要举措。人力社保部门将会同企业，按照建设学术技术带头人队伍的目标要求，制定培养计划，采取有效措施，加大培养力度，支持培养人员承担重要科研工作、重大项目，为培养人员提供各种培训、研修和出国深造机会，不断提高其自主创新能力。
