5月20日，我局召开全市博士后工作推进会。会议特别邀请省人力社保厅专技处副处长陈华良作博士后工作相关政策讲座。
会上，浙江畅尔智能装备股份有限公司、浙江博士园农业科技有限公司、青田易天渔业开发有限公司等3家我市首批入选省博士后工作站“先设站后授牌”备案单位代表进行交流发言。市委组织部副部长、市人力社保局党组书记、局长吴善印对我市2014年新增的13家市级博士工作站单位颁发博士工作站牌匾。
市委人才办、开发区管委会及各县（市、区）人力社保局分管领导和科室负责人、全市博士、博士后设站单位负责人等70余人参加会议。
近年来，我局高度重视博士后工作，出台《丽水市博士后工作管理办法（试行）》，建立博士工作站制度，加大资金投入力度，同时广泛宣传，积极组织并申报省博士后工作站、国家博士后科研工作站。据统计，目前我市共评选出25家市级博士工作站，获批4家省级博士后工作站试点单位，3家省博士后工作站“先设站后授牌”备案单位。下一步，我局将根据省人力社保厅统一部署，对博士、博士后工作站点开展考核评估，对优秀建站单位及优秀博士、博士后研究人员进行表彰奖励。
据了解，经批准设立的博士工作站，给予所在单位专项资助10万元；升格为博士后试点单位的追加专项资助10万元；升格为博士后工作站的再追加专项资助10万元。此外，每两年组织一次考核评估工作，对运转良好、取得显著成绩的站点给予5万元奖励，对优秀博士、博士后研究人员，给予1万元奖励。市区博士后研究人员，在进站研究两年期间，给予每人每年5万元科研及生活补助。博士、博士后研究人员每年在工作站内的科研工作时间不少于6个月的，三年内给予每人每年最高2万元的科研及生活补助。
