7月4日上午，畅尔研究院执行副院长吕晓天带领一批骨干人员再次来到浙江天喜厨电股份有限公司进行交流学习。
天喜厨电家电执行总经理、研究院院长陈锡雁，研究院副院长梁郁庆热情接待了我们，向我们介绍了天喜研究院的组织架构和人才体系的建设，讲述了对于产品研发布局的理念、研发产品的规划与人才储备。双方就研发人才引进、减少人才流失等方面进行了交流探讨。陈总表示，提升学习能力比原本具有的能力更加重要，把简单的事情坚持做好就是实现成功最好的途径。
此次再访天喜，我们感受到天喜集团包容创新、并肩共进的团队精神，以及团队体现出来执着拼搏的敬业精神，而团队精神和敬业精神将作为企业的螺旋桨，引领企业稳步前行。
“夫以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失”，对于企业来说也是同样的道理，通过学习来取长补短，对标身边优秀企业，追求卓越，强化管理，提升企业核心竞争力。
